Hükümetin son teklifi kamu görevlileri sendikalarıyla paylaşıldı. Buna göre; 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 11; ikinci altı ay yüzde 7, 2027 yılı için ilk altı ay yüzde 4; ikinci altı ay yüzde 4 oranında artış teklif edildi. Ayrıca taban aylığa bin lira eklenmesi önerildi.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci de teklif edilen rakamların, taleplerini karşılama şansı olmadığını söyledi.
Toplu sözleşme masasının hala devam ettiğini kaydeden Kahveci, “Son teklif olarak kabul etmiyoruz bunu. Mutlaka yeniden gözden geçirilip yeni bir teklif ile masaya gelinmesi gerekir. İki yılda bir oluşturulan bu masa önemlidir, kıymetlidir. Çalışanların, emeklilerimizin ihtiyaçlarını karşılayacak, onlara insanca yaşamı sunabilecek bir artışa ihtiyacımız var.” diye konuştu.
Kahveci, bugüne kadar yapılan artışlarda hedeflenen enflasyonun baz alındığına işaret ederek, “Hedeflenen enflasyonun hiçbirisi tutmamış bugüne kadar. Dolayısıyla kaybeden taraf kamu çalışanları oluyor. Bir kere de gerçekleşen enflasyon üzerinden giderek, refah ücreti uygulamasına ulaşmamız lazım. Yoksa bu rakamlarla biz çalışanların sorunlarını, ekonomik sorunlarını, ekonomik problemlerini, geçim sıkıntılarını çözemeyiz.” değerlendirmesinde bulundu.
Bu ayın 22’sine kadar müzakereleri sürdürme haklarının olduğunu belirten Kahveci, “Bu süreci hemen yarına sıkıştırmakdansa en azından kalan birkaç günü de kullanıp çalışanlarımızı, emeklilerimizi ekonomik olarak nasıl rahatlatabiliriz, alım güçlerini nasıl artırabiliriz? Onun gayret ve çabası içerisindeyiz. Ama verdiğimiz mesajlar maalesef yeterince algılanmamış.” ifadelerini kullandı.
EĞİTİM GÜCÜ SENDİKASI: BİR HAYAL KIRIKLIĞI
Eğitim Gücü Sendikası ise zam teklifine “memur ve memur emeklisi için umut değil, yine bir hayal kırıklığı oldu” ifadeleri ile tepki gösterdi.
“Bugüne dek açıklanan teklifler, milyonlarca kamu çalışanının yaşadığı derin geçim krizine çözüm olmaktan uzak, göstermelik artışlardan ibarettir.
Açıklanan oranlar:
2026 yılı ilk altı ayı için: % 11
2026 yılı ikinci altı ayı için: % 7
2027 yılı ilk altı ayı için: % 4
2027 yılı ikinci altı ayı için: % 4
Taban aylığına 1000 ₺ artış yenilendi.
Bu oranlar, kamu çalışanının yıllardır yaşadığı yoksullaşmayı durdurmak bir yana, hayat pahalılığı karşısında her geçen gün eriyen maaşlarımızı dahi telafi edememektedir. Refah payı yok, barınma desteği yok, insanca yaşam hakkı yok! Bu teklif, kamu çalışanını açlık sınırında yaşamaya mahkûm eden bir irade dayatmasıdır.
Yetkili sendika ise bu süreçte, göstermelik açıklama ve eylemlerle kamuoyunu oyalamaktan öteye geçememektedir. Meydanlarda yapılan cılız çıkışlar, emekçinin gerçek taleplerini taşımayan basın açıklamaları ve göstermelik protestolar, kamu emekçisinin hak arama mücadelesine zarar vermektedir.
Eğitim Gücü-Sen olarak biz bu oyunu kabul etmiyoruz!
TALEPLERİMİZ AÇIKTIR, NETTİR:
– Maaşlar en az yoksulluk sınırı seviyesine çıkarılmalı,
– Uzman ve Başöğretmenlik kazanımları emekliliğe de tanımlanmalı,
– Teklifte mutlaka refah payı yer almalı,
– Kamu çalışanlarına barınma yardımı sağlanmalı,
– Seyyanen zam mutlaka emekliliğe yansıtılmalı,
– Açıklanan zam oranı derhal revize edilmeli, kamu emekçilerine gerçekçi ve adil bir teklif sunulmalıdır.
Bu taleplerimiz karşılanmadan sunulan hiçbir zam teklifini kabul etmiyoruz!
Emeğimiz, alın terimiz ve onurumuz için mücadelemiz sürecek. Sessiz kalmayacağız, geri adım atmayacağız.
Eğitim için, emek için, adalet için…“
